RECRUIT東北計器工業の働きやすさ
マイカー通勤へのサポート
当社は、ほとんどの従業員がマイカー通勤です。公共交通機関の時間に左右されず、人混みが避けられ自分のペースで通勤が可能です。マイカー通勤者には駐車場を完備しています。
ワーク・ライフ・バランスの充実
育児休職制度や介護休職制度はもとより、フレックスタイム制度や時間休暇制度、勤務間インターバル制度などを導入するなど、従業員が働きやすくなるように職場環境を常に整備・改善しています。
豊富な教育制度とキャリア支援
階層別教育やスキルアップなどの各種セミナーへの参加、ｅラーニング、通信教育受講費用の補助、公的資格取得に対する助成など、人材育成に力を入れています。
女性活躍の機会拡大を推進
女性活躍推進セミナーなど女性社員が集まり社内で意見交換会を頻繁に開催しています。当社では、女性が活躍できる職場環境づくりを推進しています。
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